Условия конкурсов

Проведение конкурсного отбора кандидатов на прохождение повышения квалификации и стажировки за рубежом

1. Отбор кандидатов осуществляется в три этапа:

1-й этап предусматривает рассмотрение документов и первичный отбор кандидатов, наиболее соответствующих установленным требованиям (место работы, возраст, необходимый опыт работы по специальности и другие требования).

Данный этап проводится со стороны сотрудников Фонда;

2-й этап предусматривает проведение собеседования (или экзамена) с отобранными на 1-м этапе кандидатами, не имеющими действующего международного сертификата, на предмет определения уровня владения иностранными языками (с привлечением специалистов высших образовательных и других учреждений, в том числе иностранных);

3-й этап предусматривает проведение собеседования (и/или экзамена) с отобранными на 2-м этапе кандидатами, на предмет определения уровня владения специальностью, интеллектуальных способностей, а также на основе предварительно составленного Фондом вопросника широты кругозора и знаний основных направлений развития Узбекистана и осуществляемых в стране реформ (с привлечением специалистов заказчика, высших образовательных и научных учреждений, предприятий и организаций).

Результаты каждого этапа утверждаются протоколом заседания соответствующей комиссии.